องค์กรที่พัฒนาคุณค่า และทักษะเพื่อชีวิตเพื่อพัฒนาคุณค่า….
ในฐานะองค์กรที่ตั้งบนพื้นฐานของคุณค่า องค์การผู้บำเพ็ญประโยชน์แห่งโลกเชื่อว่าการพัฒนาระบบคุณค่าของปัจเจกบุคคลคือสิ่งสำคัญต่อการเติบโตส่วนบุคคล
ผู้บำเพ็ญประโยชน์ยึดมั่นต่อมาตรฐานร่วมกันที่แสดงไว้ในคำปฏิญาณและกฎ องค์กรสมาชิกแต่บะประเทศใช้คำปฏิญาณและกฎของตนในการนำคุณค่าขององค์การโลก ทำให้เป็นที่น่าสนใจสำหรับสมาชิก และคุณค่าเหล่านี้ถูกใช้เป็นบริบทสำหรับกิจกรรมตามโปรแกรมทั้งหมด
โปรแกรมขององค์การโลกใช้คุณค่าเหล่านี้ โดยมุ่งเน้นในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับเด็กผู้หญิงและเยาวสตรี โดยกระตุ้นให้เด็กและเยาวสตรีมองไปไกลกว่าชีวิตของตนเอง เพื่อพัฒนาความเข้าใจในโลกกว้าง และมนฐานะพลเมืองโลก ทำให้พวกเขาสามารถสร้างให้เกิดความเปลี่ยนแปลงได้
คุณค่าหลักขององค์การผู้บำเพ็ญประโยชน์ (WAGGGS’ core values)
ความซื่อตรง (Integrity) เป็นการดำเนินชีวิตอย่างซื่อสัตย์ตามระบบคุณค่าของตน ด้วยความเคารพ และเห็นคุณค่า รวมทั้งรับผิดชอบต่อการกระทำของตนเอง
ความเป็นพลเมืองดี (Citizenship) สมาชิกชุมชนมีความตื่นตัว เอาใจใส่ รับรู้ข้อมูล เคารพผู้อื่น เข้าใจความหลากหลาย และมีบทบาทในการสร้างความเปลี่ยนแปลงเชิงบวกในชุมชนและโลกของเรา
จิตวิญญาณ (Spirituality) การยอมรับและการพัฒนาความเชื่อส่วนบุคคล
….และทักษะเพื่อชีวิต
องค์การผู้บำเพ็ญประโยชน์แห่งโลก มุ่งหมายที่จะเตรียมสมาชิกให้เติบโตในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วและให้สมาชิกสามารถดำรงชีวิตในแบบที่ตนต้องการได้
เพื่อบรรลุความมุ่งหมายดังกล่าว โปรแกรมการศึกษาขององค์การโลกจึงก้าวหน้าไปไกลกว่าเรื่องที่เรียนในการศึกษาในระบบ
ผู้บำเพ็ญประโยชน์เรียนรู้ทักษะชีวิตอันมีค่า ไม่ว่าจะเลือกเดินเส้นทางไหน การเป็นผู้นำ การสื่อสาร และความมั่นใจ การเคารพตนเอง มีความคิดสร้างสรรค์ การแก้ไขปัญหา ความยืดหยุ่น ความสามารถในการปรับตัว การพึ่งพาตนเองได้ การเข้าใจความหลากหลาย การจัดการกับเหตุฉุกเฉิน การเผชิญกับความเสี่ยง การทำงานเป็นทีม ความรู้เรื่องทางการเงิน การอยู่อย่างอิสระ ฯลฯ
ทักษะ 6 C ขององค์การโลกในศตวรรษที่ 21
คุณลักษณะ (Character) มีความเชื่อมั่นและตระหนักในตนเอง เป็นผู้ริเริ่มสร้างสรรค์ ในการกำหนดจุดมุ่งหมายและทำให้บรรลุผล ทั้งโดยตนเองและการนำผู้อื่น
ความคิดสร้างสรรค์ (Creativity) เราเป็นนักคิดที่สร้างสรรค์และเป็นนักแก้ปัญหาที่มีความยืดหยุ่น เราเป็นผู้กำหนดทิศทางการเรียนรู้ การประเมินผลและประยุกต์ใช้ข้อมูลและพัฒนาแนวทางแก้ไขในรูปแบบใหม่ๆ
ความเป็นพลเมือง (Citizenship) เรามีบทบาทในการเคลื่อนไหวในชุมชนท้องถิ่นของเรา และสัมพันธ์กับโลกกว้าง เราต้องลงมือปฏิบัติเพื่อเปลี่ยนแปลงโลกให้ดีขึ้น
การสื่อสาร (Communication) เราแสดงความคิดเห็นของเราอย่างมั่นใจต่อผู้ฟังที่หลากกลาย เป็นผู้ฟังที่ดีและแสดงต่อผู้อื่นด้วยความเห็นอกเห็นใจ
ความร่วมมือกัน (Collaboration) เราคือผู้เล่นเป็นทีมที่แท้จริง เข้าใจวิธีการทำงานเชิงบวกกับบุคคลต่างๆ และใส่ใจในเรื่องความหลากหลาย
ความมุ่งมั่น (Commitment) เรามีความมุ่งมั่นต่อการเรียนรู้และการพัฒนาตนเอง และทุ่มเทตลอดชีวิต